契約社員 正社員登用 法律

契約社員といえば、有期契約というイメージが強いのではないでしょうか。今回は、契約社員にとって必ず知っておくべき法律「労働契約法」の内容をご説明します。ちなみに労働基準法では、1回の契約期間は最長3年と定められています。 契約社員から正社員への登用 契約社員とは有期雇用(パート、契約社員など期間の定めのあるすべての雇用形態)であり、有期労働契約となっていて正社員と比較すれば不安定な勤務体系となります。 契約社員として入社して …


求人情報などで見かける正社員登用制度とは実際どういうものなのか、実態やメリット・デメリットそして制度の活用方法と対策について紹介していきます。正社員を目指す非正規雇用の方や現在求職中の方は、まず正社員登用制度について知り、そして上手く活用してください。 人事労務q&aには、「5年を超えて有期雇用している契約社員は、必ず正社員にすべき?」など業務の悩みを解決する情報が満載!エン人事のミカタは【エンジャパン】が運営する、人事のための総合サイト …