雇用契約書 サイン前 退職

契約社員が退職手続きで注意すべきポイントをご紹介しています。契約社員はあらかじめ働く期限を設けた契約をしていますので退職理由にもとづいた手続きが必要です。退職手続きでトラブルを引き起こさないように注意点をしっかりと把握しておきましょう。 雇用契約サインしない 特に有期雇用契約の場合 「定期的な契約更新」 がやってきます。 その内容が変わるときも、変わらないときも労働者サイドでは不満があることもあります。 このような場合、 「不満 … はじめまして。会社で人事・総務の仕事をしています。私の会社では6月から1年間で「雇用契約」を結ぶ契約社員がいます。今回、契約の更新にサインをしない社員がおります。(入社1年2ヶ月)前回の契約書と比べ賃金等の労働条件も変更 退職の際、会社側が用意した誓約書にサインする場に直面するかもしれません。多くは、会社の営業秘密や顧客情報を社外に持ち出すことを禁止するもので、一定期間競業することを禁止するためのものです。このような書類には、法的な効果があるのでしょうか?